Responsable de liderar el desarrollo e implementación de estrategias de seguridad e instalaciones para la subfunción o línea de negocios y alinear las estrategias con otras funciones.

Normalmente reporta a RH o al rol de Liderazgo comercial.

Tiene deberes de liderazgo formal que incluyen múltiples equipos y grupos.

• Dirigir equipos, grupos y personal incluyendo el reclutamiento, la contratación, el suministro y la aprobación de recomendaciones de compensación, la capacitación, el desarrollo, la participación de los miembros del equipo y describir y abordar el desempeño.
• Proporcionar liderazgo a la función en el desarrollo y alineación de estrategias y programas para desarrollar y mejorar la gestión de seguridad de instalaciones para que se alinee con el plan de negocios de la compañía y las estrategias operativas; proporciona información a l...