Principales responsabilidades:

• Gestión y seguimiento de agenda de reuniones de los cuatro socios del Estudio, asegurando una correcta organización y coordinación diaria.


• Recepción y atención de clientes en instancias presenciales, garantizando una experiencia profesional y cordial.


• Asistencia directa al socio principal (Miguel) en cuestiones personales, incluyendo el seguimiento de pagos de impuestos y servicios, gestión de agenda personal y coordinación de viajes laborales (10/12 veces al año)


• Soporte administrativo general vinculado a tareas de secretaría.


• Colaboración con el área de Recursos Humanos en el contacto y seguimiento de candidatos que ingresan al Estudio.


• Emitirá facturas personales (arca x ejemplo)


• Apoyo en tareas de comunicación interna en conjunto con el equipo de RRHH, coordinación de agenda de entrevistas y comunicación interna del estudio (Newsletters del estudio).

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