Aufgaben

Als Schulleitung übernehmen Sie die pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Schule. Dazu gehören insbesondere:

· Führung und Weiterentwicklung des Schulbetriebs in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht

· Förderung der Unterrichts- und Schulqualität

· Personalführung, -entwicklung und -rekrutierung

· Planung und Organisation des Schulalltags

· Enge Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, schulischen Diensten, Behörden und externen Partnern

· Pflege einer offenen, transparenten Kommunikation mit Eltern und weiteren Anspruchsgruppen

· Weiterführung und Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung in Schulführung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

· Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen

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