FunctieomschrijvingVerantwoordelijkheden omvatten:

Onderhouds- en implementatietaken uitvoeren bij bestaande klanten, variërend van het oplossen van kleine tot bedrijfskritische problemen tot het implementeren van nieuwe functionaliteit.

Fungeren als SAP Payroll consultant in implementatieprojecten, met een focus op Time Management en/of post-payroll projecten.

Vereisten van klanten analyseren en de oplossingsomvang afstemmen met belanghebbenden.

Business cases opstellen, integratiescenario's voorbereiden en implementeren, en oplossingen documenteren.

Testscenario's maken, implementatie testen, problemen oplossen en ondersteuning bieden tijdens en na go-live.

Regelmatige ondersteuning en advies bieden aan klanten, inclusief verandermanagement en trainingen.

Profiel
Wat vragen wij van jou?

Een diepgaand begrip van HR-processen, gecombineerd met affiniteit voor technologie, of andersom.

Idealiter 2 jaar relevante ervaring met S...