Mô tả công việc: 1. Lập kế hoạch/Cải tiến Bán hàng:
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm dựa trên mục tiêu công ty
- Trực tiếp tư vấn, thuyết trình sản phẩm công ty với khách hàng
- Nghiên cứu nhu cầu thị trường và các đối thủ cạnh tranh để có chiến lược phát triển các sản
phẩm, giá bán phù hợp
2. Lãnh đạo:
- Ủy quyền huấn luyện và thúc đẩy đội ngũ kinh doanh đạt được KPI/mục tiêu doanh số
- Quản trị, điều phối phân công công việc cho toàn bộ phận kinh doanh
- Quản lý và duy trì hệ thống bán hàng để đảm bảo tất cả các hoạt động quản trị bán hàng của phòng kinh doanh được nhất quán rõ ràng, dễ theo dõi và phân tích dữ liệu
- Cập nhật và phát triển đội ngũ kinh doanh bằng cách cho họ tiếp cận với các kiến thức chuyên môn và kiến thức mới về thị trường
- Thực hiện các cuộc họp đào tạo nội bộ để định hướng, chỉ dẫn nhân viên
- Thực hiện các cuộc trò chuyện định kỳ về hiệu suất với các thành viên trong nhóm để xác định và giải quyết các khoảng cách về ...