仕事内容

の補足

・施工現場は会社から車で１時間以内です。

・ＩＴ化による残業の削減に力を入れており、平均月２０時間ほど

　です。個人の仕事にならないよう業務の共有化を進めています。



〇長期的視野での育成とキャリアアップ

・社員育成に力を入れており、業務に関する資格取得や

　技能講習の費用は全額補助しています。

　例）受験費用、受験にかかる交通費や宿泊費

　　資格試験専門校への受講費用

　　取得後の登録費用　など

・取得後は資格手当が付きます。

・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）への登録可能です。



〇職場と仲間

・社員は２０代から６０代まで９名。現場監督は３０代から

　５０代まで８名。リーダーの工事部長を中心に気軽に意見が言え

　るフラットな組織です。１０年以上の永年勤続者も多く、働きや

　すい環境、制度を整えています。