**Description:**

2014年6月に開業したアンダーズ東京（Andaz Tokyo）手続きをするだけの人事ではなく、アンダーズのDNA・フィロソフィー・文化を人事戦略に落とし込み、実行へと移していく、やりがいに溢れたポジションです。
ホテル内各部門のビジネスパートナーとして、ともに問題解決を図っていきます。

今回のポジションは、同じハイアット系列のアンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズ（アンダーズ東京の隣に隣接）、2つホテルの人事をマネジメントいただきます。各ホテル内各部門長、セクション長のビジネスパートナーとして、以下人事業務に取り組んでいただきます。

◇採用業務
◇労務業務
◇福利厚生
◇各部門、セクションの問題解決
◇社内コミュニケーションの活性化

**Qualifications:**

≪アシスタントマネージャー≫
◇人事業務経験必須（3年～5年）
◇英語力必須（ビジネスコミュニケーションレベル）
◇ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方
◇採用・労務に関する実務経験をお持ちの方は尚可

≪マネージャー≫
◇人事総務知識、経験がありマネージャークラスを経験されてきた方
（ホテルでの人事経験がある方は尚可）
◇英語力必須（ビジネスコミュニケーションレベル）
◇コミュニケーション能力と実行力のあるチームワーカー
◇柔軟に対応でき、リーダーシップを発揮できる方

**Primary Location:** JP-Kanto-Tokyo
**Organization:** Andaz Tokyo
**Job Level:** Full-time
**Job:** Administrative
**Req ID:** TOK002421
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gen...