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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en , apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Il.e est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la roadmap évolutive et des projets majeurs du SIRH. Il.e garantit le maintien en conditions opérationnelles du système, sa cohérence d’ensemble et le bon ordonnancement des travaux qu’ils soient relatifs aux projets ou aux activités de maintenance.

Activités principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle ERP,

Pilotage du système d’information RH :