Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

- Définition avec les dirigeants de l'entreprise, des objectifs généraux dans les domaines qui lui sont confiés par sa définition de fonction contractuelle ;

- Définition des stratégies devant conduire à la réussite de ces objectifs ;

- Attribution à chaque service ou site sous sa responsabilité, d'objectifs personnalisés et de plans d'actions ;

- Animation et management de l'encadrement dans la réalisation et le suivi de leurs activités ;

- Négociation avec les partenaires importants de l'entreprise ;

- Représentation éventuelle de l'entreprise sur mandat précis, au sein des instances représentatives du personnel, comme dans les instances judiciaires, professionnelles ou locales.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI 

Profil recherché

Rigoureux (se), discret (e) et organisé (e), vous avez ...