**EMPRESA PYME DEL SECTOR DE ALIMENTOS**
**BUSCA**
**RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS**
**Objetivo**
Será responsable de la creación, administración de políticas, procedimientos y programas de desarrollo al interior de la empresa con estrategias de gestión del talento, cumplimiento de la normatividad laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, saludable y productivo para alcanzar los objetivos decisivos de la organización.
**Conocimientos requeridos**:
- Diseño de programas con análisis de impacto en la gestión del Recurso Humano basado en la Misión, Visión y Valores de la empresa para la creación de una cultura organizacional que consolide la marca.
- Acciones específicas y de innovación para crear y desarrollar perfiles descriptivos con el establecimiento de KPI ̈S, evaluaciones de desempeño, planes de carrera, estudios de escalas salariales, programa de compensaciones y beneficios, capacitación transformacional alineados a la capacidad, enfoqu...