Gestionamos el proceso de selección de un/a Responsable de Gestión del talento, Reportando a la dirección de personas, la posición es responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna relativa a Personas
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Funciones
Selección
Coordinar el equipo asignado a Adquisición de talento (3 personas)
Área de Gestión de y Desarrollo de Talento
Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.
Área de Comunica...