Gestió integral de l'àrea administrativa de l'empresa, donant suport transversal a les àrees de finances, recursos humans i supervisió de la prevenció de riscos laborals, garantint el correcte funcionament dels processos interns, el control documental i el compliment d'obligacions administratives, laborals i organitzatives.
En l'àrea de Recursos Humans:
•Gestió administrativa d'altes, baixes, contractes, annexos, variables de nòmina, prima, incidències laborals i documentació del personal.
•Coordinació i seguiment de processos de signatura documental, arxiu laboral i actualització d'expedients d'empleats.
•Preparació i revisió de documentació relacionada amb acomiadaments, quitances, cartes, comunicacions internes i documentació laboral sensible.
•Suport directe a direcció en matèria d'organització interna, estructura de plantilla i gestió de personal.
•Seguiment i control de jornades, hores extraordinàries, incidències de presència, vacances, absències i permisos.