Location
Shanghai
Posted
June 24, 2026
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Job Description
某日系企业管理公司 No.10118500 人事总务担当(日语简历) 工作地 上海 税前月薪 12000 ~ 15000 职种分类 rezhiL(10)人力资源/行政后勤 rezhiS(101) 语言 reyuyan(2)日语 学历 本科以上 行业分类 hangyeL(7)贸易/进出口 工作内容 人事方面:
①保障自社人力资源日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等);
②有效利用集团学习平台,对人才育成及开发提出改善意见并予以实施;
③人力资源管理(制度、培训、业绩管理等)课题的协助及共同提案解决;
④与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设;
⑤完成上级交代的其他工作任务
总务方面:
①根据需求,对集团福利提出改善案并实施;
②做好办公室5S及后勤管理;
③组织公司年会、团建等日常活动;
④与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设;
⑤完成上级交代的其他工作任务
出差:较少(北京、深圳等)
加班:较少 申请条件 业务经验:
1. 在大型日企人事及总务工作经验2年以上,有担任培训业务经验,另有考勤及薪酬管理经验者优先考虑
2. 最好有在管理型公司或集团人事总部的任职经验
3. 略懂财务知识的更佳
技能&能力:
①熟练的Word、PPT、excel能力
②沟通表达能力
③团队协调能力
④逻辑思维能力与理解能力
语言能力:
日语1级以上、听说读写流利,可进行日语的资料
①保障自社人力资源日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等);
②有效利用集团学习平台,对人才育成及开发提出改善意见并予以实施;
③人力资源管理(制度、培训、业绩管理等)课题的协助及共同提案解决;
④与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设;
⑤完成上级交代的其他工作任务
总务方面:
①根据需求,对集团福利提出改善案并实施;
②做好办公室5S及后勤管理;
③组织公司年会、团建等日常活动;
④与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设;
⑤完成上级交代的其他工作任务
出差:较少(北京、深圳等)
加班:较少 申请条件 业务经验:
1. 在大型日企人事及总务工作经验2年以上,有担任培训业务经验,另有考勤及薪酬管理经验者优先考虑
2. 最好有在管理型公司或集团人事总部的任职经验
3. 略懂财务知识的更佳
技能&能力:
①熟练的Word、PPT、excel能力
②沟通表达能力
③团队协调能力
④逻辑思维能力与理解能力
语言能力:
日语1级以上、听说读写流利,可进行日语的资料