工作职责

工作职责：
1、根据业务需求及人力规划，优化、完善现有文化类、专业类、管理类培训项目，形成可落地的课程方案；
2、负责新员工、管理培训等项目的落地运营工作，涉及前期宣传，中期落地实施及后期项目收尾工作等，包括但不限于场地布置，数据整理等，不断追踪落地效果；
3、负责讲师和课程日常运营，包括讲师和课程资源数据处理和维护，讲师课酬审核与发放，讲师认证入库，勋章激励管理，协助讲师赋能资源落地等；
4、协助大型活动（学习氛围营造，教师节，文化类等活动）落地，包括参与制定活动内容及流程，撰写活动宣传文案，执行活动运营方案等；
5、根据岗位序列，工作任务场景，设计培训项目，完善培训体系和培训评价体系，推动数据建立云学堂体系，对培训落地结果负责。

任职资格

任职资格：
1、全日制统招本科学历，2年左右相关模块的工作经验；
2、熟练使用常用的办公软件，精通数据处理的优先；
3、积极主动，学习能力强，良好的沟通表达能力与良好的文字功底，抗压能力强，责任心和韧性强；
4、有培训运营，活动主持经验的优先考虑任职资格。