Jouw taken

• Proactief technische talenten opsporen via
  verschillende kanalen.
• Sollicitatiegesprekken
  en technische screenings afnemen om de juiste match te
  garanderen.
• Een sterk netwerk van technici
  uitbouwen en onderhouden.
• Het volledige
  rekruteringsproces coördineren, van vacaturetekst tot
  aanwerving.
• Doeltreffende
  rekruteringsstrategieën en -campagnes opzetten en
  uitvoeren.
• Meewerken aan de versterking van de
  employer branding.