Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Ihre Tätigkeiten als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zum Onboarding
• Entwicklung und Umsetzung individueller Recruiting-Strategien gemeinsam mit den Fachbereichen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Koordination des Auswahlverfahrens
• Erstellung und Abstimmung von Vertrags- und Angebotsunterlagen nach internen Richtlinien
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Ihr Profil als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, HR Management oder ähnliche Qualifikation als Recruiter, Personalreferent, Personaldienstleister (m⁠/⁠w⁠/&No...