MediaGuru helpt bedrijven sneller de juiste kandidaten te vinden via slimme vacaturecampagnes en ons eigen recruitmentplatform. Klanten ontvangen dagelijks geïnteresseerde sollicitanten en kunnen sneller de juiste mensen selecteren.

Als recruiter werk je bij ons niet met verouderde databanken, maar met een constante stroom van nieuwe kandidaten. Jij focust op selectie en opvolging – wij zorgen voor de instroom.

Taken

• 📥 Opvolgen van inkomende sollicitaties
  
  Je bekijkt dagelijks nieuwe kandidaten die via onze campagnes binnenkomen en screent hun profiel, antwoorden en CV.


• 🧠 Selectie van geschikte kandidaten
  
  Je maakt een eerste inschatting van motivatie, relevantie en fit met de vacature, en beslist wie wordt uitgenodigd voor de volgende stap.


• 📞 Contact met kandidaten
  
  Je neemt contact op met geselecteerde kandidaten voor een telefonische screening of om hen uit te nodigen voor een gesprek bij de klant....