Is een succesvol familiebedrijf dat een leidende positie op de internationale markt inneemt. Ze zijn in meer dan 30 jaar tijd uitgegroeid tot een bedrijf met naam en faam binnen de voedingsector.

Functiebeschrijving

• Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze via verschillende kanalen.
• Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
• Je zorgt ervoor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor onze organisatie.
• Je zet samen met het HR team jouw schouders onder allerhande HR Projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR beleid. 

• Je behaalde een Bachelor of Mas...