El especialista de reclutamiento atraerá, seleccionará y contratará personal operativo calificado para cubrir oportunamente las necesidades de producción de la planta, asegurando el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, contratación e integración de nuevos colaboradores.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros de selección.
• Coordinar exámenes médicos, evaluaciones y documentación de ingreso.
• Dar seguimiento al proceso de contratación y alta de nuevos empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Participar en ferias de empleo y actividades de reclutamiento de campo.
• Coordinar procesos de inducción para nuevos ingresos.
• Generar reportes e indicadores de reclutamiento.