Buscar y encargarte de que el proceso de contratación fluya sin problemas. Tu meta será cubrir las vacantes de operación a tiempo, manteniéndote al día con el ritmo rápido para importante empresa de logística y reparto.

• Atracción de talento: Publicar y actualizar vacantes en los principales portales de empleo.
• Criba y selección: Filtrar currículums, realizar la preselección de candidatos y llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Reclutamiento masivo: Gestionar procesos masivos para la incorporación de repartidores, personal operativo y perfiles administrativos.
• Gestión del proceso: Coordinar y dar seguimiento a las diferentes etapas del proceso de selección hasta la contratación definitiva.
• Onboarding y control documental: Apoyar en...