Realizar y supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir las vacantes en tiempo y forma.
- Realizar proceso de entrevistas y evaluaciones psicométricas.
- Coordinar la inducción y el proceso de onboarding de nuevos empleados.
- Implementar y mantener actualizados los planes de capacitación y desarrollo del personal, identificando necesidades y oportunidades de mejora.
- Gestionar el desarrollo y ejecución de las políticas de compensación y beneficios, asegurando su correcta administración.
- Colaborar en la definición de perfiles y planes de reclutamiento**Requisitos**:**Escolaridad: Lic. en Psicología.
****Experiência mínimo 3 a 4 años en Reclutamiento.
**- **Habilidades**Proactivo- Trabajao en Equipo- Sentido de urgencia- Disponibilidad de Horario.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $****** - $****** a la semanaTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial