**Funciones del puesto**:
- Asegurar que el proceso de Reclutamiento y Selección se cumpla en tiempo y forma, así como en calidad y apego.
- Trabajar en conjunto con Coordinador de Reclutamiento y Selección las estrategias para la cobertura en tiempo y forma.
**Responsabilidades y Decisiones Específicas**:
- Dar respuesta oportuna a las vacantes asignadas con la finalidad de lograr en tiempo y forma la cobertura.
- Mantener activas las fuentes de reclutamiento necesarias para lograr la cobertura de vacantes asignadas.
- Cumplir apego al proceso de reclutamiento por posición:
- Entrevistas
- Referencias
- Psicometría
- Pruebas - exámenes.
- Expediente.
- Asegurar el proceso de incorporación y firma de contrato en conjunto con el Coordinador de Reclutamiento y Selección y Coordinador de Recursos Humanos.
- Entregar la documentación de expedientes para que se realice el proceso de contratación coordinador de Recursos Humanos regional o corporativo.