Vil du bruke innsikt til å skape fremtidens arbeidsplasser i Larvik kommune?

Målet er å løfte HR-analyse til et strategisk nivå, og sikre at Larvik kommune bruker sine viktigste ressurser der de trengs aller mest?

Vi søker deg som er proaktiv og som ser sammenhenger mellom analyse og handling. Vi ønsker å ligge i front på digitale HR-prosesser, og trenger deg som kan omsette komplekse data fra våre systemer til konkrete tiltak. Som en strategisk støttespiller for våre ledere, gir du dem verktøyene og innsikten de trenger for å ta trygge, faktabaserte beslutninger.

Vi står foran store samfunnsendringer med knappere ressurser. I denne rollen får du en nøkkelposisjon i arbeidet med å styre innsatsen der den gir størst effekt – enten det gjelder økt nærvær, kompetanseutvikling eller kulturendring. Sammen skal vi tenke nytt om hvordan vi bruker arbeidskraften vår for å sikre bærekraftige tjenester til innbyggerne.

Du vil ha et ansvar for å sikre...