Mô tả công việc: I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Quản lý:
- Quản lý đội ngũ quản lý cửa hàng trên toàn khu vực bằng cách thường xuyên tiến hành đánh giá hoạt động, cung cấp thông tin phản hồi, và thiết lập mục tiêu thử thách để cải thiện hiệu suất.
- Định hướng việc thực thi các chương trình của công ty bằng cách thúc đẩy và hỗ trợ đội ngũ quản lý cửa hàng trên địa bàn để phát triển và thực hiện kế hoạch hành động đáp ứng các mục tiêu hoạt động và tổ chức.
- Hỗ trợ phòng HCNS trong công tác đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ quản lý. Thu hút tài năng để đạt được và duy trì yêu cầu hoạt động trên địa bàn.
2/ Lập kế hoạch và Giám sát thực hiện:
- Xây dựng kế hoạch thực thi để hỗ trợ khu vực và công ty để đạt được mục tiêu kinh doanh và mục tiêu quản lý.
- Giám sát công việc chặt chẽ để đảm bảo trách nhiệm triển khai kế hoạch.
- Lên kế hoạch, xác định, trao đổi và phân công nhiệm vụ và trách nhiệm cho đội ngũ quản l...