1、综合市场环境、内外部机会、司机分层、结合供需策略/规则/产品等，建立和持续迭代司机运营体系，能通过数据和用户分层挖掘机会点并输出策略；

2、搭建和完善高效的工作体系和流程方法，跟进落地和持续的优化，确保产品体验和业务效率最高；

3、负责城市合作渠道下的司机管理工作，支撑渠道司机运力赋能和业务发展，具备强拿结果诉求和极致之行力；

4、建立和完善高效的合作伙伴关系（包含运管公司、主管部门等），多方共赢；

5、有很强的自驱力，使命必达，能够高效协同推动各业务团队一起城市运力解题。

任职要求

1、学历本科，有同岗位或大型互联网公司、咨询公司1年以上工作经验，有营商环境优化、策略运营、商业分析方向经验者优先；

2、具备和主管部门的沟通能力，有较强的结构化思考能力和数据分析能力，能够独立对高复杂度的业务问题进行定量分析并形成洞察，提出解决方案并推动策略落地，有资源者加分；

3、出色的沟通协调和良好的项目管理能力，能从业务全局进行项目规划，善于通过跨地区、跨部门协调资源，驱动业务目标交付；

4、工作责任心强、自驱皮实，具备长期主义精神，有好奇心，善于学习和思考总结；

5、接受从司机管理工作做起，具备深入了解行业和建立司机同理心的意愿和向上成长的自驱力。