1.对名下司服的增长结果和指标交付负责。负责渠道政策在辖区内的贯彻执行，随业务节奏制定相应策略并追踪执行，通过数据分析和项目推动等方法帮助业务解决问题；

2.深化渠道商盈亏分析能力提升及业务运营能力，诊断问题并赋能及追踪司服从运力、规模等维度完成司服业绩结果；

3.对商的安全体验结果指标负责，协同关注商的安全体验完成情况；

4.对渠道商的行为进行质量管理和监督。

任职要求

1.本科及以上学历，3年以上渠道管理经验，互联网出行、骑手管理或快消背景；

2.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案；

3.有经营分析视角，有渠道管理盈利能力；

4.工作踏实认真，有积极主动的工作态度，具有一定的组织协调能力和团队意识。