岗位职责 1.负责组织制订全行财富管理发展计划和年度经营目标、年度工作计划和经营预算。
2.负责全行财富管理考核绩效评价、分行财富管理经营评价和竞赛激励方案等。
3.负债全行财富管理经营分析、预算执行监测、同业分析等，定期出具经营分析报告，识别经营短板和痛点，及时为经营决策提出建议。
4.负责完善财富管理经营数据管理，建立常态化分析逻辑，配合与监管做好沟通，做好内外部数据报送，配合推动相关数字化建设。
5.配合研究财富管理业务发展态势，参与制定财富管理发展规划和工作计划。 应聘条件 数学、统计、计算机、金融、经济等专业本科及以上学历；3年以上银行、保险或其他金融机构所工作经历；拥有经营数据分析、考核评价体系、数字化平台搭建等相关经验；熟悉财富管理业务，对考核评价、数据分析、数字化建设等有一定的研究；具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力、沟通协调能力、学习能力及团队合作精神；具有企业财务管理、业务规划、金融机构工作经验者优先。具有AFP、CFP、CFA等相关资格认证者优先。