Durchführung von Personalauswahlverfahren inklusive Vorbereitung der Stellenausschreibung, Interviewleitfäden, Gesprächsführung und Auswertung

Sichtung von Bewerbungen, Vorauswahl, Terminorganisation für Vorstellungsgespräche

Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, ggf. Karriereseite und Social Media

Vorbereitung von Neueinstellungen sowie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Umsetzungen

Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Kündigungsbestätigungen und Auflösungsverträge

Festlegung von Beschäftigungszeiten nach tariflichen und gesetzlichen Vorgaben

Beratung und Betreuung der Kreis- und Staatsbeschäftigten wie z. B.: zu Arbeitszeit, Urlaub, Nebentätigkeit, Pflegezeit und weiteren personalrechtlichen Themen

Bearbeitung komplexer und grundsätzlicher Rechtsfragen im Beschä...