<![[<div><h1>Aufgaben:</h1>Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben
Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)<br><br><h1>Qualifikation:</h1>Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug
Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika - das ist jedoch kein Muss!
Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Gute Englischkenntnisse in Wort...