**Objetivo del Puesto**:
Brindar apoyo al departamento de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicando los conocimientos adquiridos en la carrera de Psicología y desarrollando habilidades prácticas en un entorno profesional.
**Responsabilidades**:
- **Apoyo en Procesos de Reclutamiento**:
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
- Coordinar entrevistas iniciales.
- **Entrevistas y Evaluaciones**:
- Asistir en la realización de entrevistas estructuradas y semi-estructuradas.
- Aplicar pruebas psicométricas y evaluar resultados.
- **Integración y Capacitación**:
- Participar en el segumiento de nuevos empleados.
- Colaborar en la organización de capacitaciones y talleres.
- **Mantenimiento de Base de Datos**:
- **Investigación y Desarrollo**:
- Contribuir en la elaboración de estrategias de reclutamiento.
- Investigar tendencias y mejores prácticas en selección de personal....