Mission

La Cnav a, dans le cadre d’une ambitionnommée « Retraite », engagé un ambitieux programme de transformationsimpactant les différents processus, et en particulier la carrière, la gestiondes accueils et l’accueil assurés, la liquidation, les paiements, etc. : àterme, et en lien étroit avec les ambitions stratégiques posées pour la futureCOG, cette ambition « Retraite » aura réinterrogé en profondeur une partimportante des activités métier de la Cnav, qu’il s’agisse du métier retraite,mais aussi des métiers liés à la comptabilité, ou encore ceux de l’actionsociale.

Au regard de l’ampleur destransformations engagées, il apparaît nécessaire de concentrer et renforcer lesressources en appui aux transformations métier au travers de la création d’unecellule dédiée au support des directions métier, qui regroupera, concentrera etrenforcera les compétences dédiées à la formalisation des stratégies métiers, àleur déclinaison opérationnelle, à l’iden...