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• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 35 Tage Urlaub
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm (z.B. corporate benefits- attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team
• Unterstützung der individuellen Karriereplanung

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ ...