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• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
• Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
• Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren
• Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
• Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
• Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesau...