Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

• Definir e liderar a narrativa institucional da companhia
• Estruturar e liderar a gestão de crises e riscos reputacionais
• Estabelecer governança de comunicação entre áreas (Marketing, RCC, RI, Compliance, etc.)
• Coordenar posicionamento institucional e relacionamento com stakeholders
• Garantir alinhamento entre comunicação interna, externa e cultura organizacional
• Gerir Canais: criação de conteúdo para aplicativo, TV corporativa, murais, e-mails corporativos, redes sociais internas e LinkedIn corporativo.
• Desenvolver campanhas de mobilização, pertencimento e marca empregadora (employer branding).
• Aconselhar gestores, criar narrativas executivas e apoiar a comunicação de mudanças.
• Avaliar a eficácia das comunicações por meio de pesquisas de satisfação e indicadores da área.

Requisitos e qualificações