Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Reiseabrechnung

Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Kontrolle der Abrechnung der Leasing-Mitarbeiter

Laufende Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Urlaub) und Stammdatenpflege

Verwaltung des Zeiterfassungssystems

Unterstützung der Mitarbeiter bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern und Behörden (ÖGK, AMS, GKK, Finanzamt, u.a.)

Teamübergreifende Beratung und Zusammenarbeit mit den CoE im Headquarter

Durchführung des laufenden Reportings (monatlich, quartalsweise)

Vorbereitende Tätigkeiten für die Budgetplanung

Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung gesetzlicher Jahresmeldungen

Weiterentwicklung der Reportingstrukturen