Deine Aufgaben

• ganzheitliche, strukturierte und verantwortungsvolle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – von der präzisen Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung
• enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Definition klarer, passgenauer Anforderungsprofile und effizienter Auswahlprozesse
• proaktives, zielgerichtetes und kreatives Active Sourcing sowie professionelle und überzeugende Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
• strategische Steuerung sowie kontinuierliche, innovative Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Kanäle
• souveräne, strukturierte und wertschätzende Durchführung von Interviews sowie kompetente Begleitung fundierter Entscheidungsprozesse
• lösungsorientierte und serviceorientierte Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• zuverlässige, sorgfältige und termingerech...