Deine Mission

Du entwickelst unsere Mitarbeitenden weiter und schaffst passende Lern- und Entwicklungsangebote im gesamten Unternehmen. Bedarfe erkennst du früh, leitest gezielte Maßnahmen ab und begleitest Veränderungen aktiv.

Alles im Blick. Alles entwickelt. Alles in Bewegung.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung einschließlich Change-Prozessen 
• Planung und Umsetzung moderner Schulungs-, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen 
• Analyse von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung von Führungskräften