Ihre Aufgaben:

• Überzeugen neuer und bestehender Kunden von unserer Dienstleistung im Vertrieb
• Erstellen, Abgeben und Verfolgen von Angeboten
• Zusammenbringen von Unternehmen und Jobsuchenden
• Planen und Steuern der Mitarbeitereinsätze
• Betreuen der Mitarbeiter während des jeweiligen Kundeneinsatzes
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Treffen der Personalauswahl
• Erledigen von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personaldisposition

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung als „Personaldisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“ oder „Vetriebsdisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“
• Abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung oder Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich mit Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Führerschein der Klasse B (Kl. 3)...