DEINE AUFGABEN:

• Rekrutierung, Führung und Disposition von Personal


• Gewinnung, Betreuung und Beratung von Kunden


• Allgemeine Administrations-/ und Verwaltungsaufgaben


• Terminierung, Koordination und das Führen von Vorstellungsgesprächen

WAS DU MITBRINGST:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares


• Berufserfahrung im Personalwesen


• Freude am Vertrieb und Engagement für eine gute Kundenbindung


• EDV–Kenntnisse


• Führerschein Klasse B

DEINE VORTEILE:

• Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
• Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung ...