Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d)

• Pflege und Ausbau des persönlichen Kunden- & Interessenstammes


• Rekrutierung & Betreuung von externen Mitarbeitern


• Planung & Koordination von Personaleinsätzen


• Überwachung & Verantwortung von Umsatz, Kosten & Ergebnissen sowie Erstellung von Budgetplanungen & betriebswirtschaftlichen Auswertungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich


• Controlling für den definierten Verantwortungsbereich

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium in der Personaldienstleistungsbranche, alternativ Führungserfahrung mit Branchenkenntnissen im Handel und|oder der Logistik


• Durch Ihre erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung & fundierte Marktkenntnisse im definierten Verantwortungsbereich gestalten Sie ihren Arbeitsalltag von Beginn an strukturiert<...