Als performance manager lever je een concrete bijdrage aan het behalen van de strategie. Je bent gedreven om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je werkt samen met andere ondersteunende afdelingen om te zorgen voor vernieuwing, borging en aanpassing van bedrijfsprocessen
Sparren met collega's en management om de wensen te vertalen naar een plan van aanplak
Verbetervoorstellen initiëren, ontwikkelen en implementeren
Impact van de verbetervoorstellen beoordelen
Management uitdagen en draagvlak creëren voor optimalisatie