Una EdTech B2B busca un/a People Specialist para cubrir una baja de maternidad en Madrid. La posición implica gestionar procesos operativos de recursos humanos, desde el onboarding hasta la nómina. Se requiere entre 3 y 5 años de experiencia en People Operations, preferiblemente en entornos dinámicos. Se ofrece formato híbrido, horario flexible y beneficios como días adicionales para eventos y un clima laboral positivo.
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