Du bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung

Du entwickelst und führst Programme zur besseren Einarbeitung und Integration neuer Kollegen durch

Du unterstützt im Alltag, übersetzt, moderierst und bist „Frühwarnsystem“ für Herausforderungen im Team

Du koordinierst alle administrativen Prozesse rund um Umzug, Visa, Behördengänge und hilfst, dass alles reibungslos abläuft

Du besuchst regelmäßig (min. 4x/Jahr) unsere Standorte Ketzin & Hemau, um auch vor Ort persönliche Unterstützung zu bieten

Deine Rolle wird gemeinsam durch das HR-Team und das Business Development geführt – du vernetzt beide Bereiche optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen

Du sprichst sehr ...