Payroll van A tot Z: Je zorgt voor een vlekkeloze loonverwerking van een 140-tal medewerkers (arbeiders, bedienden en expats) over verschillende landen heen.

Expat Management: Je coördineert het volledige traject van expats — van aankomst tot vertrek — in nauwe samenwerking met externe partners.

HR-Administratie & Rapportering: Je beheert de personeelsdossiers, de tijdsregistratie en zorgt voor een vlotte on- en offboarding.

Aanspreekpunt: Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun sociaal-juridische vragen. Ook voor uitzendkantoren ben jij het eerste contact.

Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over hoe we onze payroll-processen kunnen verbeteren en werkt mee aan boeiende HR-projecten.