Buscamos incorporar a una persona especialista en administración laboral y nóminas para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo soporte interno a las personas que trabajan en la empresa y distintas áreas.
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Tu día a día
Gestionar y coordinar el proceso mensual de nóminas junto con la gestoría y los equipos internos implicados.
Administrar altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios salariales y documentación laboral.
Gestionar beneficios sociales y programas de retribución flexible.
Hacer seguimiento de vacaciones, permisos y bajas laborales.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y colaborar en temas relacionados con PRL.
Resolver consultas internas relacionadas con nómina, contratos, fiscalidad y políticas laborales.
Ide...