Pay and Benefits Advisor | Conseiller-ère, Rémunération et avantages sociaux

Under the direction of the Vice-rectrice associée, Talent, Diversité et Culture, the Pay & Benefits Advisor is responsible for the Compensation and Benefits Sector. The role manages the Human Resources Information System (HRIS) and associated transaction activities to ensure compliance with agreements and contractual obligations between the University and its employees.

Key duties include:

• Gestion de la Base de Données du SIRH
  • Gérer le projet de système d'information sur les ressources humaines (SIRH), supervisant la planification, l'ordonnancement et l'allocation des ressources sous la supervision du Directeur des RH.
  • Collaborer avec les Services Financiers et les Services Informatiques pour évaluer les besoins du SIRH, rechercher des fournisseurs et formuler des recommandations pour l'achat du système.
  • Créer et maintenir les dossiers ...