Une société de conseil en TI recherche un(e) partenaire d'affaires en acquisition de talents TI à Montréal. Le candidat idéal doit posséder au moins 6 ans d'expérience en recrutement technique, une forte expertise en chasse de talents et être bilingue français-anglais. Le rôle implique la gestion du cycle complet de recrutement et le développement de stratégies de sourcing créatives. La fourchette salariale proposée est de 60,000 $ à 115,000 $.
#J-18808-Ljbffr