Salarisuitbetaling elke 4 weken (13 betalingen per jaar).

8% vakantiegeld (uitbetaling in mei).

10% vakantie-urenopbouw en 5% eindejaarsuitkering.

Een arbeidsovereenkomst voor 8 maanden (met 1 maand proeftijd) en uitzicht op een vast contract.

Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Parkeren mogelijk in overleg.