お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

新しくオープンする「ゆめふる奈良町」の顔として、スタッフが楽しく働き、ご利用者様が笑顔で過ごせるような拠点づくりをお任せします。

【具体的な業務内容】
・収支の管理や、質の高いサービスを提供するための環境づくり。
・シフト作成や教育、スタッフが悩みなく働けるようなフォロー。
・ 地域のケアマネジャー様を訪問し、デイサービスの魅力をお伝えします。
・契約のお手続きや、安心して通っていただけるための相談対応。
・現場スタッフと協力しながら、食事・入浴・体操等のフロアのサポートや
送迎、全体の管理を行います。

＼働きやすい環境です／
一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。
「管理職ならではの悩み」をすぐに共有・相談できます。
年間休日124日（しっかり休んでリフレッシュ！）
残業ほぼなし（定時退勤でプライベートを大切にできます）

【ゆめふる奈良町 管理者の一日のイメージ】
08:30～【出勤・朝礼・送迎】
10:00～【お出迎え・事務作業】
12:00～【昼食・休憩】
13:30～【フロア補助・事務作業】
15:30～【送迎】
17:30～【夕礼・退勤】

給与月給：249,000円～310,000円
　
■基本給：213,000円
■手当項目一覧（必ず付く手当）
　職務手当：10,000円
　実務者研修：7,000円
　食事手当：5,000円
　連絡体制維持手当：4,000円
主任手当：10,000円
　
■手当項目一覧（該当者のみに付く手当）
　世帯主手当：20,000円
　配偶者手当：20,000円
　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

　【給与例1】
　■35歳：管理...