RequisitosExperiencia mínima en el puesto de 5 años.Formación y conocimientos básicos y preferibles.Conocimientos de contabilidad, matemáticas financieras, legislación mercantil y fiscal, análisis de inversiones, mercados de capitales, experiencia en el manejo de SAI.Competencias requeridasDestrezas para la negociaciónFlexibilidad mental de criteriosHabilidades para la obtención y análisis de informaciónCapacidad de SíntesisTolerancia a la presiónConocimiento de IMSS, IDSE, LFT.Conocimiento del sistema SAI, SAEFunciones y actividadesLas funciones esenciales del puesto son; pero no limitadas a lo siguiente:Elaborar pre-nóminas semanales, decenales y quincenales.Contacto con Bancos para fines de la nómina.Controlar la asistencia del personal mediante el Sistema SAE.Controlar los días de vacaciones disfrutados del personal semanal y catorcenal.Procesar incidencias de nómina en el sistema SAE/SAI; altas, bajas, modificaciones de salario, tiempo extra, faltas, permisos, castigos, incapac...